Comment accéder au service

La gestion du travail permet aux sociétés de sélectionner le profil de l’ouvrier et de recruter les ressources les plus compatibles à leurs exigences  pour une période déterminée ou indéterminée de temps ; c’est un processus simple, rapide et efficace en trois étapes :

Acceptation de l'ouvrier

L’utilisateur (ou la société client) fait une demande spécifique au Gérant (l’agence de recrutement) pour l’emploi de l’ouvrier le plus approprié pour ses exigences. Ensuite le client acceptera le choix de l’ouvrier.

Préparation de la gestion du travail

Le début d’une nouvelle relation de travail par l’intermédiaire de la gestion est extrêmement simple et sûre : tous les documents sont applicables et sont administrés directement par le portail web afin de limiter les termes de commencement de la collaboration.  

Les conseillers de Tomasi HR sont toujours prêts à aider le client repérer les renseignements et la documentation nécessaire.

Economie immédiate

Pour l’utilisateur, le fait de bénéficier de la gestion du travail signifie le recrutement d’un ouvrier approprié pour ces exigences spécifiques dans le plus court délai, à coût réduit et avec la pleine liberté de la durée contractuelle. La commodité du service fait de la gestion du travail le meilleur choix pour toutes les sociétés qui déroulent leur activité dans une vision contemporaine de flexibilité  et développement.

Documentation nécessaire en ligne

La rapidité et l’efficacuté peuvent souvent faire la différence en affaires.

C’est pour cela que Tomasi HR a choisi de mettre à la disposition de ces clients un instrument qui peut maximiser ces aspects et peut accroître la production de produits et de services.

Chaque client tient à sa la portée, par l’intermédiaire d’un portail web basé sur les plus modernes technologies, un espace propre réservé par lequel il pourra gérer tous les documents et obligations contractuelles directement en ligne

Par conséquent, on peut par exemple activer une nouvelle relation de travail directement sur le portail, en gérant les renseignements et le flux de documents de manière simple, rapide et sûre.

 

Par l’utilisation de la signature numérique et des instruments du typeOTP (one time password – mot de passe unique) on pourra éliminer le flux de documents papier et signer ses propres documents directement sur web par le portail dédié.

Fonctionnalité et processus gérés par le portail dédié

  • Le commencement d’une nouvelle relation de travail: les agences peuvent aborder les demandes de personnel rapidement et spontanément. Il suffit d’introduire les renseignements de l’ouvrier et des documents nécessaires dans le portail pour démarrer le processus d’activation d’une nouvelle relation de travail à la fin duquel les contrats pourront être signé sen ligne en utilisant la signature numérique. 
  • Prolongation du contrat de gestion: le client peut, de la même manière autonome, demander la prolongation d’un contrat de travail arrivant à expiration.
  • Gestion de la présence: on peut gérer directement en ligne la présence des ouvriers gérés sans autres échanges de documents par d’autres canaux.
  • Facturation: le client aura à sa portée ses factures sur le portail, pouvant ainsi les télécharger et consulter facilement en ligne à tout moment. 

Les bénéfices du client

  • Conclure des contrats et signer des documents à n’importe quel moment de la journée, directement sur l’internet ou par le numéro de téléphone qui est actif 24/24 heures
  • Manière transparente et facile de contacter le client
  • Beaucoup d’efficacité et de sécurité dans tous les processus de signature
  • Procédures plus rapides grâce à l’automatisation des processus
  • La possibilité d’accéder son espace réservé même par le Smartphone et l’iPad

Qui est Tomasi Group?

Tomasi Group s’occupe depuis 18 ans du placement de la force de travail dans les principaux pays européens pour d’importants clients européens. Spécialisée dans le recrutement d’ouvriers qualifiés, la société est toujours au courant de la législation du travail national et international et, particulièrement, de la législation sur le travail temporaire. Les clients qui recourent aux services de Tomasi Group peuvent compter sur un partenaire ponctuel, compétent et transparent.

Pour quoi choisir Tomasi HR?

A présent, l’objectif principal des sociétés est de se concentrer sur leurs activités principales, en développant des nouveaux produits et en cherchant des nouveaux marchés, nationaux et internationaux. La globalisation nous contraint à développer des stratégies toujours plus performantes à court et moyen terme.  Dans ce contexte, Tomasi HR se qualifie comme partenaire, en gérant le département de ressources humaines en sous-traitance, éliminant tous les problèmes liés à ce secteur.