Foire aux questions

Réponses aux plus fréquentes questions au sujet des services offerts. Pour toute autre question, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Avec qui est-ce que l'ouvrier conclut le contrat de travail temporaire?

    L’ouvrier conclut un contrat de travail avec l’Agence de recrutement. L’Agence de recrutement conclut un contrat commercial de fourniture de travail géré avec la Société qui nécessite le personnel. Entre l’ouvrier et l’agence utilisatrice il n’y a donc aucune obligation contractuelle directe.

  • Qui paie le salaire?

    L’ouvrier a le droit au même salaire global que celui des employés de l’entreprise utilisatrice ayant les mêmes responsabilités.

  • Qui paie les contributions et les impôts?

    L’Agence de recrutement doit payer les contributions d’assistance, sociales et les impôts retenus prévus par la loi nationale en vigueur dans le pays de résidence de l’Agence de recrutement de force de travail temporaire.

  • Quelle est la durée contractuelle maximale?

    La durée maximale d’un contrat de gestion est de 24 mois et elle peut être prolongée de 12 autres mois.

  • Est-ce que l'ouvrier a le droit aux congés?

    L’ouvrier qui se trouve en gestion prend le congé en jours et heures, conformément aux conditions établies dans le contrat collectif de l’entreprise utilisatrice, pour la période contractuelle établie.

  • Est-ce que l'ouvrier ou l'utilisateur peuvent résilier le contrat avant terme?

    Alors que les conditions contractuelles ne sont plus remplies, on peut demander la résiliation du contrat.  

Qui est Tomasi Group?

Tomasi Group s’occupe depuis 18 ans du placement de la force de travail dans les principaux pays européens pour d’importants clients européens. Spécialisée dans le recrutement d’ouvriers qualifiés, la société est toujours au courant de la législation du travail national et international et, particulièrement, de la législation sur le travail temporaire. Les clients qui recourent aux services de Tomasi Group peuvent compter sur un partenaire ponctuel, compétent et transparent.

Pour quoi choisir Tomasi HR?

A présent, l’objectif principal des sociétés est de se concentrer sur leurs activités principales, en développant des nouveaux produits et en cherchant des nouveaux marchés, nationaux et internationaux. La globalisation nous contraint à développer des stratégies toujours plus performantes à court et moyen terme.  Dans ce contexte, Tomasi HR se qualifie comme partenaire, en gérant le département de ressources humaines en sous-traitance, éliminant tous les problèmes liés à ce secteur.